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Misión
Somos una empresa dedicada a promover actividades de aventura para aquellas personas que deseen experimentar nuevas emociones recreativas, utilizando las técnicas y principios de los deportes extremos en un entorno natural, buscando vivan experiencias que estimulen habilidades de motivación, decisión, liderazgo, competitividad y trabajo en equipo y que sean aplicadas a su vida cotidiana y laboral permitiéndoles descubrir su potencial para enfrentar sus temores y solucionar sus problemas.
Visión
Ser una empresa reconocida y líder en actividades de aventura de alta calidad a través de un servicio eficiente y precios competitivos.
Somos una empresa dedicada a promover actividades de aventura para aquellas personas que deseen experimentar nuevas emociones recreativas, utilizando las técnicas y principios de los deportes extremos en un entorno natural, buscando vivan experiencias que estimulen habilidades de motivación, decisión, liderazgo, competitividad y trabajo en equipo y que sean aplicadas a su vida cotidiana y laboral permitiéndoles descubrir su potencial para enfrentar sus temores y solucionar sus problemas.
Visión
Ser una empresa reconocida y líder en actividades de aventura de alta calidad a través de un servicio eficiente y precios competitivos.
¿Quiénes Somos?
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Objetivos
Nuestro objetivo es fomentar la unión familiar y de grupo a través de actividades que permiten una interacción con la naturaleza, logrando experimentar valores de unidad, trabajo en equipo, camaradería, honestidad, concientización ambiental y además de lograr una superación personal.
NUESTROS VALORES
·Experiencia
·Trabajo en equipo
·Responsabilidad
·Honestidad
·Respeto por el medio ambiente
·Respeto por los seres humanos
Nuestro objetivo es fomentar la unión familiar y de grupo a través de actividades que permiten una interacción con la naturaleza, logrando experimentar valores de unidad, trabajo en equipo, camaradería, honestidad, concientización ambiental y además de lograr una superación personal.
NUESTROS VALORES
·Experiencia
·Trabajo en equipo
·Responsabilidad
·Honestidad
·Respeto por el medio ambiente
·Respeto por los seres humanos
Grupal (Empresarial)
Mayor cercanía y apertura entre los miembros de un grupo corporativo (Empatia)
·Que los participantes se conozcan, se comprendan y respeten entre sí
·Impulsar el desarrollo de habilidades sociales al aceptar a otra persona como cooperante en una labor en común
·Buscar superar conflictos internos: confianza, comunicación, mal ambiente laboral, falta de integración y de com
promiso con las metas corporativas
·Promover la interacción para estimular habilidades personales y de grupo al permitir que cada miembro desarrolle y potencie sus habilidades personales
·Promover el trabajo colaborativo (ventaja en la ejecución de tareas y propicia un ambiente para que la comunicación sea abierta, clara y directa)
·Disminuir el sentimiento de aislamiento de algunos miembros
·Permitir a los integrantes escuchar, participar, liderear, coordinar y evaluar actividades
·Promover la Motivación
·Desarrollar actitudes positivas: confianza en si mismo y en sus compañeros, humildad, compromiso, responsabilidad, pasión, disciplina, honradez, templanza y trabajo en equipo
·Análisis y respeto del medio ambiente.
Mayor cercanía y apertura entre los miembros de un grupo corporativo (Empatia)
·Que los participantes se conozcan, se comprendan y respeten entre sí
·Impulsar el desarrollo de habilidades sociales al aceptar a otra persona como cooperante en una labor en común
·Buscar superar conflictos internos: confianza, comunicación, mal ambiente laboral, falta de integración y de com
promiso con las metas corporativas
·Promover la interacción para estimular habilidades personales y de grupo al permitir que cada miembro desarrolle y potencie sus habilidades personales
·Promover el trabajo colaborativo (ventaja en la ejecución de tareas y propicia un ambiente para que la comunicación sea abierta, clara y directa)
·Disminuir el sentimiento de aislamiento de algunos miembros
·Permitir a los integrantes escuchar, participar, liderear, coordinar y evaluar actividades
·Promover la Motivación
·Desarrollar actitudes positivas: confianza en si mismo y en sus compañeros, humildad, compromiso, responsabilidad, pasión, disciplina, honradez, templanza y trabajo en equipo
·Análisis y respeto del medio ambiente.
EDUARDO TOVAR DÍAZ
DIRECTOR GENERAL
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